Para Você
Alcance novos patamares em sua carreira. Nossas soluções de desenvolvimento pessoal são desenhadas para identificar seus pontos fortes e trabalhar áreas de melhoria de forma prática.
- Mentoria de Lideranças e Carreira
- Coaching para Liderança, Empresários, Gestores e Profissionais
- Assessment Perfil Comportamental
Para sua Equipe
Transforme grupos de trabalho em times de alta performance. Utilizamos a engenharia de equipes para garantir que cada colaborador esteja na função onde melhor desempenha.
Engenharia de Times
Alinhamento entre perfil comportamental e função.
Team Building
Dinâmicas para fortalecer a confiança e comunicação.
Consultoria e Treinamento de Lideranças
Consultoria de Desenvolvimento e Treinamento de Liderança, com Design das Competências alinhadas ao Negócio e diagnóstico da Liderança. Modalidade online e presencial.
Para sua Empresa
Consultoria estratégica para estruturar o crescimento do seu negócio. Do mapeamento de processos à definição da cultura organizacional.
Objetivos Organizacionais e do Negócio;
Pesquisa de Clima e Análise de Dados;
Políticas e Procedimentos;
Compliance, Código de Cultura e Conduta;
Competências Organizacionais;
Estrutura Organizacional;
Dimensionamento de Quadro de Colaboradores (Headcount);
Processo de Atração e Seleção vs Perfis Comportamentais;
Estruturação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários, Benefícios e RV - Remuneração Variável (PLR/PPR);
Construção de KPI´s de Gestão de Pessoas e do Negócio, com Resultados alinhados as Entregas ao Negócio;
Avaliação de Desempenho vs Entregas Individuais;
Plano de Desenvolvimento de Pessoal - Treinamento, PDI/PDL, Mentoria e Coaching;
Sistema Software DHO – Desenvolvimento Humano e Organizacional, com implementação e acompanhamento nas Análises de Dados.
Os pilares e foco do sistema são:
- Satisfação do Cliente - Entregar produtos e serviços alinhados com o mais alto padrão de expectativas do mercado;
- Padronização e Eficiência - Organizar processos internos padronizados com eficiência, nos aspectos de qualidade, meio ambiente e segurança;
- Sustentabilidade e Conformidade - Garantir o respeito às normas ambientais e à legislação vigente;
- Saúde e Segurança - Proteger a integridade dos colaboradores em todas as etapas dos processos produtivos;
- Melhoria Contínua - Avaliar e aprimorar constantemente os processos e métodos, a fim de aumentar a eficiência e os resultados organizacionais;
- Mitigação de Riscos - Prevenir falhas antes que elas afetem o resultado.